Pflegeleitbild

Das Pflegeleitbild definiert die Ziele, mit denen sich alle Mitarbeiter und die Unternehmensleitung von Alltagshelden mit Herz ,,Cura-pro'' identifizieren. 

Für uns ist es entscheidend, dass wir unser Leitbild in die Praxis umsetzen und kontinuierlich aktualisieren, um unsere Patienten kompetent zu versorgen.

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Mensch.

Jeder Mensch wird von uns mit Würde und Respekt behandelt. Seine Würde ist schließlich unantastbar.

Unabhängig von der Art der Erkrankung, Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität oder politischer Einstellung sorgen wir für die gleiche Aufmerksamkeit und Anteilnahme.

Wir helfen Pflegebedürftigen dabei, ihre Krankheit so gut wie möglich zu überwinden. Ihr Wohlbefinden zu verbessern, was eine aktivierende Pflege fördert.

Die Biographie, die Lebensbedingungen, das soziale Umfeld, die körperliche, geistige und psychische Situation des Pflegebedürftigen und andere Faktoren werden von uns nach dem Prinzip der „Ganzheitlichkeit“ berücksichtigt.

Im Rahmen unserer beruflichen Kompetenz handeln wir verantwortungsbewusst und eigenständig. Zuverlässigkeit und Freundlichkeit sind unsere obersten Prinzipien. Unser Ziel ist es, unsere Patienten zufriedenzustellen.

In die pflegerischen und organisatorischen Entscheidungen werden wir den Pflegebedürftigen mit einbeziehen. Diejenigen, die wir pflegen, haben das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben.

Angehörige, Mitarbeiter und Pflegebedürftige werden von uns in ihrer Individualität und Eigenständigkeit respektiert. Da uns alle Menschen in ihrer Gesamtheit und Einzigartigkeit wichtig sind, begegnen wir ihnen mit Toleranz und Respekt.

Im Bezug auf die von uns zu pflegenden Personen halten wir uns an die Schweigepflicht und schützen die uns anvertrauten Daten dieser Personen und ihrer Familienmitglieder.

Um ein hohes Kommunikationsniveau, einen optimalen Informationsfluss und einen gleichstarken Wissensstand zu erreichen, treffen wir uns regelmäßig im Monat, mit allen Pflegekräften.

Unsere Tätigkeit ist auf Teamarbeit ausgerichtet und zeichnet sich durch Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Bereitschaft aus.

Mit dem Ziel, die Pflegekompetenz kontinuierlich zu verbessern, um die von den Mitarbeitern erarbeiteten Pflegestandards fachlich umzusetzen und jederzeit nach dem neuesten Wissen umzusetzen. Dies fördert die Unternehmensleitung mit Fort- und Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters nach Wissens- und Ausbildungsstand.

Unser Team bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr volles persönliches, berufliches und soziales Potenzial zu entfalten.

Unser Anliegen ist es, kreatives Denken zu fördern und die aktive Mitarbeit auf allen Pflegeebenen zu unterstützen.

Die Schaffung eines möglichst stressfreien und angenehmen Arbeitsklimas für alle unsere Mitarbeiter des Pflegedienstes ermöglicht es, Zufriedenheit und Erfüllung in der Ausübung des Dienstes. Damit kommen wir den Wünschen der pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen entgegen und vermeiden eine hohe Fluktuation im Pflegeteam.

Die Pflegebranche unterliegt den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen im Gesundheitswesen. Dadurch müssen wir unsere Arbeit den wirtschaftlichen Umständen gegebenenfalls anpassen. Wir suchen nach individuellen Möglichkeiten für unsere Patienten in Zusammenarbeit mit deren Angehörigen, wenn die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist.

Diese Ziele werden von allen Mitarbeitern und der Leitung des Unternehmens vertreten. Für uns ist es entscheidend, dass wir unser Leitbild in die Praxis umsetzen und kontinuierlich aktualisieren, um unsere Patienten kompetent zu versorgen.